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宣城市第十三中学行政团队开展听课调研

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     学校的教育质量是一所学校的灵魂所在,十三中一直以教学质量为抓手,并将教师培训作为重中之重的工作,力求打造出一支高素质的教师团队。在关磊校长的带头示范下,全体行政人员积极开展点课与推门听课活动。行政点课与推门听课是十三中的传统,教务处提前10分钟通过校训平台通知上课教师到多媒体教师授课,并要求同组教师参与听课。

      行政点课主要考察教师是否做到备课完善;学生能否有效参与课堂学习;课堂上师生是否良性互动并充分完成教学。


      老师们在没有事先通知和准备的情况下,依然能够有条不紊、大显经纶。他们教学步骤清晰,教学内容环环相扣、层次分明,课堂气氛活跃,课堂语言、举止自然贴切,充分反映了十三中教师的课堂风采和教学能力。

 课堂结束后,行政人员对授课教师的课堂效果进行剖析与评价,发掘优点,指出不足,提出有针对性的、切实的改进建议,让每位授课教师均有收益。


  课堂是教学的中心环节,是学校实施教育教学的主阵地,是教师内功展示的大舞台,通过点课、推门听课达到了了解教师教育教学水平的目的,达到了为下一步课堂教育教学改革提供了可行的依据的目的,达到了总结和推广先进教学经验和方法,促进教师特别是青年教师的学习和提高的目的。

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